为加强部门工作协同，做好2021年工作规划，12月25日、26日，赖茅酒公司党群办公室、人力资源部、市场管理部、财务管理部在贵州遵义开展跨部门交流培训活动，公司董事长、党支部书记罗元弟出席活动。

        25日，各部门就2020年重点工作完成情况、存在差距及2021年工作规划进行了分享交流，并就“部门间的工作协同如何才能更高效”等问题进行了分组讨论。

        会上，罗元弟同志作讲话并提出几点要求：一是要有全局意识，不断提升业务能力，统筹思考好2021年各项工作；二是要有主人翁意识，查漏补缺，加强学习，不断提升服务意识；三是要有规矩意识，依法治企，抓好对各项工作的监督监管；四是要有人才培养意识，不断培养创新性思维，营造出比学赶帮超的浓厚氛围。

        26日，各部门参会人员前往遵义红军烈士陵园，通过车载教学观看了视频《遵义会议》，在红军烈士陵园开展了敬献花篮仪式，瞻仰了邓萍烈士墓、英烈墙、红军坟，在解说员的带领下聆听了无名英雄、巾帼英雄王泉媛等革命故事。随后，前往遵义会议会址进行了参观学习。

        通过本次交流培训，进一步加强了部门间的交流，同时也让大家接受了一次革命精神洗礼，激励大家不忘初心、牢记使命，为公司事业持续快速发展做出自己的贡献。