为进一步强化党建政治引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合，12月11日，茅台集团机关第五党支部、赖茅酒公司党总支充分利用党建共建工作载体，在赖茅酒公司贵阳办公室组织召开管理创新工作交流座谈。

座谈中，机关第五党支部人员首先对集团管理创新知识进行了宣贯。随后，双方就渠道建设、品牌提升、薪酬绩效管理等创新工作进行交流讨论，对存在问题进行探讨，通过交流共享经验、集思广益、共促发展。

会议指出，管理创新是提升企业管理效率的重要途径，有助于企业健康长远发展。全体党员干部员工一是要全面深刻认识管理创新的重要性，从管理的层面深入思考、加强创新、实现突破。二是要结合工作实际及产品属性，充分利用市场营销管理经验，巩固深化创新成果。三是要加强管理创新知识学习，增强管理创新成果总结提炼能力，营造良好创新文化氛围，助力茅台集团高质量发展。

茅台集团机关第五党支部、赖茅酒公司党总支党员代表、部门负责人、业务骨干代表共同参与座谈。