2022年是茅台改革攻坚年，茅台始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实省委、省政府决策部署，抢抓新国发2号文件发展机遇，坚持“质量是生命之魂”，走好茅台“五线”高质量发展道路，深入开展“九大改革攻坚战”，开启了茅台高质量发展和现代化建设的“美时代”新篇章。

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是茅台的“棋心拼搏”年，茅台将坚持大集团一盘棋、产业链一条心，加快构建茅台高质量发展、现代化建设的产业生态，以“拼搏”的姿态，拼出美好新未来。

　　今天，我们将带您从品质、绿色、安全、文化、科创、数字、责任、现代、幸福九个维度，一起回顾和展望茅台高质量发展和现代化建设的创美征程。

品质茅台

茅台全面构建质量管理成熟度评价、质量运行评价指标、“5 2”质量监督等绩效体系，建立和完善质量指标243项，大力实施全链条、全过程、全场景、全生命周期质量分析管控，待包装酒、成品和产品出厂合格率为100%。

　　创新建立中国白酒“五维”品质表达体系，深入实施质量跃升行动，全面优化子公司质量管理体系，全域质量更加均衡、质量水平显著提升。

　　品质，是茅台人永远的坚守。

　　未来，茅台将继续坚守“质量是生命之魂”，持续践行“五匠质量观”，不断提升原辅料包材供应、生产过程管控、质量管理体系、专业人才培养等能力。持续优化供产销协调机制，统筹销售需求、包材供应、基酒和包装生产，确保全链路生产质量稳定可控。

绿色茅台

　　茅台紧紧围绕“一基地一标杆”总体目标，成立集团生态环境保护委员会，制定酱香型白酒酿造废水治理工艺技术规范。积极落实“双碳”战略，推动实现绿色电力全覆盖。大力开展技改项目绿化美化，做好流域生态环境承载力研究等各项工作，完善企业环境应急机制，绿色发展水平进一步提升。

　　茅台成功获评省级“两山”基地，应邀参加cop15“生态文明”主题边会，首次以“生态”之名义，登上国际舞台。

　　“要像保护眼睛一样保护赤水河”已成为全体茅台人共同秉持的信条和一致的行动。

　　未来，茅台将着力推进“增水、提气、固土、护微、生态系统平衡”五大专项工程，持续开展“节能降碳增效、绿色产品设计、产业链绿色转型、绿色科技创新、绿色低碳生活”五大专项行动，努力构建“山水林土河微”生命共同体，不断厚植发展绿色基底，让茅台的天更蓝、水更清、生态环境更美好。

安全茅台

　　茅台全面落实安全生产“三年行动”“打非治违”等专项整治任务，紧盯“火、电、土、房、水、车、物”7个领域，常态化进行风险管控和隐患治理，“点对点”开展子公司安全业务指导，以严管实督的力度，全力提升集团安全治理水平。

　　安全生产是员工群众的生命线、发展的保障线，任何时候都不能逾越、不能突破。

　　未来，茅台将持续增强大集团观念、大安全思想，研究制定集团安全综治工作规划，构建完善集团综合管控体系，强化子公司安全监管，压实安全生产责任，优化各层级综治安全、应急保障等制度体系，突出抓好综治安全“一稳一降”，努力构建平安、和谐、稳定的良好环境。

文化茅台

　　茅台聚焦美时代、美生活的茅台美学，围绕“九大系列”全力推进茅台文化建设，成立文化茅台战略研究中心，创新开展独具茅台特色的春分论坛、谷雨讲坛、夏至战略研讨等二十四节气系列活动，改版升级pg电子游戏的文化理念，持续提升文化遗产保护水平等，多角度、全方位解析和丰富茅台文化，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展，文化茅台建设再添新内涵；积极参加apec（泰国）峰会、首届中国（澳门）高品会等国际会议，推动茅台文化国际化传播再启新征程。

　　文化“软实力”的提升，促使茅台文化魅力充分绽放，文化茅台形象得到进一步彰显。

　　未来，茅台将围绕一盘棋建设品牌文化，赋能企业发展。赓续好茅台共同的文化血脉，一脉相承构建各具特色的品牌文化体系。持续讲好茅台文化故事，打造茅台特色文化活动矩阵和文化ip。

科创茅台

　　过去的一年，茅台在科技创新研发领域投入同比增长162%，成立茅台科学与技术研究院，以“1 m n”的运行模式，推动科技创新赋能茅台高质量发展。以行业发展需求和国家战略规划为导向，全面加强“两室、两中心、一站”五大创新平台建设，传统酿造领域科创平台建设和项目研究实现新跨越。

　　申请发明专利95项，授权发明专利15项， 公司获得中国轻工业联合会科技进步奖一等奖，中国食品工业协会科学技术奖一等奖等表彰奖励10余项。

　　科技是第一生产力、创新是第一动力。

　　未来，茅台将加快建设科技创新平台，一体化推进“产学研”融合发展，充分发挥内部平台优势，深化科研项目合作，推动创新项目成果转化，助力企业自主创新能力提升。

数字茅台

　　茅台围绕数字转型攻坚目标，深入实施“智慧茅台”建设，构建了s2b2c的全链路营销管理模式，全面推进产品运营、品牌运营、市场运营、用户运营、数据运营五大能力提升；上线运营“i茅台”，带动“线上 线下”渠道协同发力，完善集团供产销数字化平台，数字化转型迈出新步伐。

　　完成了茅台云、企业级主数据平台、园区骨干网、工业互联网标识解析二级节点等基础性工程，数字底座进一步夯实，数字化转型实现全新突破。

　　未来，茅台将加快“智慧茅台”建设，形成数字赋能发展的工业互联网平台，通过加快数字化转型，加强产业链、供应链、价值链数字融合，培育发展新动能。

责任茅台

　　茅台首次发布了环境、社会及治理（esg）报告，进一步彰显公益在企业发展中的重要作用。“中国茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动已累计捐资11亿元，助力21万余名家庭经济困难学子圆梦大学。

从积极助力乡村振兴到扶持地方产业发展，从热心公益事业到积极守护生态环境，茅台的国企担当在一系列生动的实践中得到进一步彰显。

　　未来，茅台将持续深化公益活动品牌，建立茅台公益基金，助力中国希望工程事业繁荣发展。持续发挥领航优势，输出酱香白酒建设标准和规范，助力赤水河流域酱香型白酒产业集聚区建设，引领黔酒高质量发展。加大力度推进循环经济产业、扶持道真优势特色产业及红色美丽村庄建设等，为助力地方经济社会发展、推动共同富裕作出更大担当。

现代茅台

茅台全面完成了国企改革三年行动计划各项收官任务，持续开展对标世界一流企业管理提升行动，着力推进“一大体制，六大机制”建设，重点领域监管体制机制全面完善。

　　将“茅台研究院”升级为“茅台战略研究院”，战略导向再上新水平。成立股份公司党委，完成集团、股份机构改革，首次开展子公司成熟度评价，企业运营管理迈上了新台阶。围绕法治茅台建设“五个坚持”的总体要求，依法治企跃上了新高度。聚焦“项目建设攻坚”，做强“基础性”工程，企业发展底座进一步夯实。

　　未来，茅台还将持续深化改革攻坚，坚持对标世界一流，在提高企业竞争力上下功夫，努力提升专业化、市场化、法治化、绿色化、数字化和国际化水平；系统制定酒主业、金融、文旅三大板块改革方案，推动全集团产业协同发展。加强企业现代化管理，健全市场化经营机制，推动实现市场化管理；全面推进依法治企与合规管理，提升企业法治化与合规运营水平；坚持“立足国内、拓展海外”国际化战略，以文化和服务加持，让茅台文化的名片更加香飘世界。

幸福茅台

　　茅台集团被列为中华全国总工会提升职工生活品质试点单位。茅台把“提升职工生活品质，塑造幸福奋斗企业”纳入党委重要议题，纳入企业“十四五”发展规划，融入高质量发展生产经营重要指标，制定印发《“幸福茅台”提升职工生活品质试点三年规划》，顶层设计了提升职工生活品质路线图、时间表和任务清单，致力于提升职工生活品质，打造内优外美的“幸福茅台”品牌。

　　员工是企业最宝贵的财富，人才是企业最重要的资源。

　　未来，茅台还将以更加有力、更加务实和更加贴心的举措，真正解职工忧、纾职工困、暖职工心，让广大职工安全感、获得感和幸福感更有保障、更加充实、更加持续，为茅台高质量发展和现代化建设汇聚磅礴力量。