8月26日至27日，赖茅酒公司2023年内培师培训在贵阳顺利举办，来自公司各岗位的27名学员参加培训，公司董事长罗元弟、副总经理杨楠出席活动并作讲话。

       开班仪式中，罗元弟指出，内培师队伍的建设是提高公司人才管理水平、助力打造学习型组织的有效形式，同时也是挖掘员工潜质，强化队伍建设，促进企业和员工共同发展的有力举措。公司要坚持贯彻集团公司白线发展要求，增强内生动力、激活发展潜力，构建活力迸发的改革创新体系。要跟紧集团公司步伐，重视人才培养发展，主动作为，积极落实人才工作，打造高素质人才队伍，为公司高质量发展添砖加瓦。

       结合业务特点，2023年内培师培养设置了“精选原料”“蒸煮发酵”“贮存勾兑”“佳酿终成”等四个阶段。本次培训，培训老师围绕“开、讲、练、评、结”五个核心知识，通过生动形象的案例、层层深入的训练，对课程演绎及授课技巧进行了深入浅出的讲解。学员以课题小组为单位，通过课程拆解、情景演练、现场展示，深入学习理论知识并现场实践应用。

       结业仪式中，杨楠肯定了学员在集训期间的积极表现，鼓励学员在今后工作中继续深挖个人潜质、充分发挥自身特长，共同促进公司知识体系建设，为公司高质量发展提供强有力人才支撑。