三天的车间实践，转眼即逝。时间虽短，却收获满满。虽然在正式体验之前，就做好了心理准备。但当真正走进车间，双脚踩在滚烫的酒糟上时，一线劳作的艰辛还是让我猝不及防。此次实践，给我留下了很多难以忘怀的感想，有关于工作的，也有工作以外的，最主要的有三点。

        其一是对于工作职责的再认知。作为一名销售人员，我们的工作联系很少。在我们看来，衡量工人价值的唯一标准就是最终产品的品质。我们对营销结果负责，工人对产品品质负责。但是深入体验三天之后，我深刻认识到，工人和营销人员，其实是一体的，我们最终的目的，都是让消费者品尝到优质的赖茅产品。车间工人们每天敬业的重复着机械的劳动，严格控制每一个轮次酒水的质量，从下沙开始，标准化每一个环节。营销工作也得如此，好的产品就要有好的宣传方式，我们需要从小处着手，认真揣摩每一位客户的心理，才能采取更合适的方法打动客户，树立良好的口碑。

        其二是关于实践的认知。俗话说得好：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在体验以前，我或多或少耳闻过车间工人的辛苦。真正体验以后，感受更加强烈。从第一天累到崩溃，第二天咬牙支撑，到第三天逐渐适应。就好像我们每次开展新工作的历程一样。从最开始的选择远离舒适区，面临新挑战，到历经种种困难，逐渐得心应手。只要我们坚持，努力去达成每一个小目标，在实践中完成蜕变，最终的结果，都不会太差。

        其三是对于团队的认知。在劳作过程中，由于对于工作环境的不熟悉，导致自己被烫伤。虽然问题不大，但还是影响了工作效率。所幸遇到一个善良的班组，在得知我受伤的消息，班长安排我休息，并在后续的工作安排中让我远离高温摊凉环节，将属于我的工作合理分配到其他班组成员身上，保证了工作的顺利进行。令我十分感动。一个团队就是如此，在团队成员需要帮助的时候，我们能尽己所能，不仅会让团队成员之间更加紧密，还会不知不觉间提高大家的工作积极性，更好的完成工作任务。团队需要协作，团队成员需要关怀，作为一个整体，我们需要每个个体充分发挥自己的才能取得更好的成就。因此，适当的人文关怀，合理的工作分配，团结一致的工作氛围，才能成就一个优秀的团体。

        感谢人力资源部同事的辛苦组织，让我有了这么一次宝贵的机会，深入到我们301厂车间，亲身参与环节，为以后更全面，更专业的介绍产品、开展工作，打下了坚实的基础。也让我更加自信，我手中的这一杯酒赖茅酒，蕴藏着满满的工匠精神，我们是为每一位消费者带来优质的健康的佳酿。